天創(chuàng)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)的全資子公司，是落實(shí)城投集團(tuán)“六個專項行動”總體部署以及創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“輕重結(jié)合”發(fā)展思路的踐行者。天創(chuàng)環(huán)境通過獲得專業(yè)化的“技術(shù)+產(chǎn)品+服務(wù)”,為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)內(nèi)、外部客戶提供運(yùn)營、工程項目等多方面、多維度增值服務(wù)，并通過篩選環(huán)保行業(yè)內(nèi)新興的、具備發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)、技術(shù)密集型產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)行適度的股權(quán)投資，提升集團(tuán)公司盈利能力，培育核心競爭力和品牌。
結(jié)合集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和天創(chuàng)環(huán)境業(yè)務(wù)發(fā)展定位，預(yù)計用3-5年時間將天創(chuàng)環(huán)境打造成為具有一定核心競爭力和品牌影響力的技術(shù)服務(wù)型公司。
天創(chuàng)環(huán)境公司熱切歡迎有為之士的加盟，共同成就企業(yè)和個人夢想！
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
本次社會招聘崗位共2個，職數(shù)共3個。
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 項目管理部 | 項目經(jīng)理崗 | 2 |
| 2 | 項目管理部 | 供應(yīng)商管理崗 | 1 |
三、崗位職責(zé)及任職條件 （一）招聘崗位：項目經(jīng)理崗 人數(shù)：2人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)新建項目、新技術(shù)應(yīng)用改造項目的建設(shè)管理工作，完成實(shí)施組織方案編制，全面落實(shí)實(shí)施階段安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價等主體責(zé)任； （2）負(fù)責(zé)實(shí)施項目的前期及專項驗(yàn)收辦理工作，負(fù)責(zé)開工前各項準(zhǔn)備工作； （3）根據(jù)總體進(jìn)度計劃要求，負(fù)責(zé)實(shí)施項目土建施工及設(shè)備到貨、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等各項工作； （4）負(fù)責(zé)制定實(shí)施項目質(zhì)量管理制度，組織項目分部分項和單位工程等驗(yàn)收工作； （5）負(fù)責(zé)實(shí)施項目的安全、消防、交通、保衛(wèi)、文明施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； （6）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)； （7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級及以上職稱;具有注冊會計師、注冊造價工程師或一級建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊類職（執(zhí)）業(yè)資格； （2）具備工程系列中級及以上職稱；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （3）具有滿5年及以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工、項目管理、造價管理專業(yè)知識； （4）熟練使用目前主流的項目管理軟件及CAD軟件，且具備注冊建造師（市政公用工程專業(yè)、機(jī)電安裝工程專業(yè)）職業(yè)資格； （5）高級工程師職稱獲取滿8年并具有施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績者優(yōu)先； （6）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守； （7）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、寫作和分析能力； （8）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （二）招聘崗位：供應(yīng)商管理崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）供應(yīng)商尋找與篩選：負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目及運(yùn)營項目尋找潛在的供應(yīng)商，并進(jìn)行篩選和評估，以確保符合公司合規(guī)性要求（包括評估供應(yīng)商的能力、信譽(yù)、財務(wù)穩(wěn)定性等因素）； （2）參與供應(yīng)商談判與合同簽訂：與供應(yīng)商進(jìn)行談判，以達(dá)成合理的價格和條款，并制定合適的供應(yīng)合同。協(xié)商和處理各類商務(wù)問題，如供貨數(shù)量、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和付款方式等； （3）收集和分析市場信息：及時了解市場變化和競爭對手的情況，通過分析市場信息來優(yōu)化供應(yīng)鏈和供應(yīng)商選擇，以及制定最佳的采購策略； （4）供應(yīng)商績效監(jiān)控：定期評估供應(yīng)商的績效，并與供應(yīng)商一起解決潛在的問題和挑戰(zhàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和效率； （5）解決糾紛與問題：處理供應(yīng)商與公司之間可能出現(xiàn)的糾紛和問題，并與相關(guān)部門合作解決問題，以維護(hù)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作； （6）與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的關(guān)系：建立和維護(hù)與供應(yīng)商的信任和合作關(guān)系，適時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)雙方的合作和共同發(fā)展； （7） 控制成本和質(zhì)量：通過有效的成本管理和質(zhì)量控制措施，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的要求和期望； （8）參與供應(yīng)鏈優(yōu)化：與其他部門合作，優(yōu)化整個供應(yīng)鏈的效率和運(yùn)作流程，例如改進(jìn)采購流程、降低庫存成本和提高交貨準(zhǔn)確度等； （9）成本測算：負(fù)責(zé)污水廠及配套管網(wǎng)工程土建及機(jī)電安裝等分項工程造價成本測算； （10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士及以上學(xué)位；管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）具有滿1年及以上供應(yīng)商管理及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有SCMP、CPIM、CSCP等證書及供應(yīng)鏈系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有注冊造價工程師證優(yōu)先；有高級工程師，一、二級建造師（市政或機(jī)電專業(yè)）附帶安全B證且證書有施工項目工程業(yè)績者優(yōu)先； （3）較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,善于推動問題的解決,有責(zé)任感,遵守規(guī)范,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和規(guī)范執(zhí)行意識； （4）熟悉供應(yīng)商管理制度和流程,熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的流程和操作，熟練掌握供應(yīng)鏈管理軟件和工具，如ERP系統(tǒng)； （5）吃苦耐勞,能很好的團(tuán)隊協(xié)助，以結(jié)果為導(dǎo)向,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； （6）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守； （7）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、寫作和分析能力； （8）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 四、招聘程序 發(fā)布公告—人員報名—資格審查—筆試（通用職業(yè)能力測評—專業(yè)知識考試）—面試—公示—正式錄用。 五、招聘相關(guān)說明 （一）報名時間 自公告發(fā)布之日起至2024年5月23日17:00，逾期不接受報名（簡歷接收以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）。 （二）報名方式及要求 符合上述條件人員自愿報名，請自行通過報名網(wǎng)址進(jìn)行相關(guān)崗位的信息填報和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coBGpVMQBjBTwDYARnUz8.html 應(yīng)聘人需提交的信息有： 1.近三年工作情況（1500字左右）； 2.城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息； 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果及重要獎勵等。 本次招聘崗位每人限報1個。 （三）資格審查、筆試及面試 同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 筆試由通用職業(yè)能力線上測評和專業(yè)知識考試兩部分構(gòu)成。 同一招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說明 1.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報名方式報名并上傳材料，并對所提交的報名信息和應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.招聘中的重要環(huán)節(jié)等將通過郵件或電話等方式通知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時查收。 4.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請致電：022-23930000-216 以上招聘信息由本次招聘單位天津天創(chuàng)環(huán)境技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)。
