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一、公司簡介
天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司成立于2001年1月，是天津城投集團旗下上海和香港兩地上市公司，主營業(yè)務包括污水處理、再生水生產(chǎn)和銷售、自來水生產(chǎn)和銷售、新能源利用、固廢處理、危廢處理、環(huán)保技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化等。公司以“立足天津，服務全國”為目標，業(yè)務區(qū)域已經(jīng)覆蓋天津、貴州、云南、湖北、浙江、安徽、江蘇、陜西、山東、河北、湖南、新疆、遼寧、內(nèi)蒙古、甘肅等十五個省市自治區(qū)。
創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃即集團公司2016--2020年發(fā)展規(guī)劃，確定了“國內(nèi)領先、國際知名的綜合環(huán)境服務商”的企業(yè)發(fā)展定位。集團在“科技引領、適度規(guī)模、資本拉動、法律保障”的總體戰(zhàn)略舉措指引下，立足于環(huán)保行業(yè)，秉承“凈化生態(tài)環(huán)境,提升生活品質(zhì)”企業(yè)使命，和“還碧水于世界、送清新于人間”的企業(yè)愿景，以市場化的管理，為社會提供專業(yè)高效的環(huán)境服務，為員工營造和諧的成長環(huán)境，為股東創(chuàng)造最大的價值。
二、招聘崗位
（一）市場營銷中心技術(shù)主管  3人
1、崗位職責描述：
（1）遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度，服從組織管理；
（2）市場項目信息收集；
（3）項目投標文件技術(shù)/運營、工程方案的編制；
（4）項目運營成本估算起草；
（5）與部門項目商務主管完成各項目協(xié)議范本起草；
（6）組織標書編寫；
（7）項目前期工作等；
（8）領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
（2）與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團主營業(yè)務相關(guān)的環(huán)境工程類、給排水、機電、科技、生物、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
（3）十年工作經(jīng)驗，能夠獨立編制項目技術(shù)方案、運營方案，并熟悉水廠運營成本；
（4）具備能力素質(zhì)要求：組織協(xié)調(diào)、溝通能力、應變能力；
（5）需經(jīng)常出差。
（二）市場營銷中心商務主管  2人
1、崗位職責描述：
（1）遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度，服從組織管理；
（2）市場項目信息收集；
（3）項目投標文件商務方案的編制；
（4）組織標書編寫；
（5）項目商務談判；
（6）協(xié)調(diào)與業(yè)主關(guān)系；
（7）項目前期工作等；
（8）領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
（2）與創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團主營業(yè)務相關(guān)的環(huán)境工程類、給排水、機電、科技、生物、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
（3）十年工作經(jīng)驗。能夠獨立編制項目商務方案，并熟悉水廠運營成本。熟悉商務談判；
（4）具備能力素質(zhì)要求：組織協(xié)調(diào)、溝通能力、應變能力；
（5）需經(jīng)常出差。
（三）建設管理部 統(tǒng)計管理崗   1人
1、崗位職責描述：
（1）主要負責建設項目統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計分析、綜合統(tǒng)計管理工作；
（2）領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）大學本科及以上學歷，學士及以上學位（如有高級職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書則無學位要求）統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)。
（2）工程師及以上，統(tǒng)計師優(yōu)先；相關(guān)工作經(jīng)驗六年以上。
（四）張貴莊污水處理廠計劃財務部招投標管理崗 1人
1、崗位職責描述：
（1）負責對每月上報的招標計劃進行統(tǒng)計和匯總，并整理好月度招標比選計劃；
（2）負責安排招標時間，編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、編寫《評標結(jié)果報告》等；
（3）負責整理已完成招標比選工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔；
（4）領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，工程類相關(guān)專業(yè)。
（五）張貴莊污水處理廠綜合辦公室體系維護崗位 1人
1、崗位職責描述：
（1）負責本廠及運行項目非生產(chǎn)性管理費用的每月、季度、年度的統(tǒng)計、分析、上報工作；
（2）負責組織、落實整合管理體系維護工作，按照程序文件和管理手冊的要求，保持對體系內(nèi)的文件、記錄的控制，并持續(xù)改進；
（3）負責組織、落實質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康管理體系維護工作，環(huán)境因素危險點源的辨識，牽頭本廠<運行管理手冊>的編制修訂，做到點源明確、運行規(guī)范、措施落實、持續(xù)改進；
（4）負責體系管理方案立案、結(jié)案的收集、編制、上報工作，組織修訂三層次文件；
（5）負責內(nèi)控流程風險控制工作，牽頭組織內(nèi)控流程過程管理；
（6）負責體系維護計劃的制定，年度目標、指標的收集、匯總、編制、上報工作；
（7）領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，行政管理相關(guān)專業(yè)。
三、招聘程序
1、信息發(fā)布
招聘信息在公司官網(wǎng)、城投集團官網(wǎng)及前程無憂網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告發(fā)布不少于7天。
2、資格審查
公司將對應聘人員進行簡歷初篩及資格審查，通過人員將填寫相關(guān)表格。同時，同一崗位通過資格審查人員數(shù)量多于招聘人數(shù)的，對通過資格審查人員進行公示，公示時間不少于7天。同一崗位通過資格審查的人數(shù)未多于招聘人數(shù)的，不再開展后續(xù)工作。
3、公示
公司將對符合應聘條件人員在公司OA系統(tǒng)、辦公場所及各污水廠張貼，同時在所屬天津各子公司進行公示，公示時間不少于7天。
公示內(nèi)容包括擬應聘人員姓名、應聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
4、素質(zhì)測評
素質(zhì)測評成績實行百分制，素質(zhì)測評由通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評組成，按照4：6比例計入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評成績低于60分的，原則上不得進入面試。素質(zhì)測評成績占總成績的40%。
5、面試
公司組成面試小組，面試小組不少于5人，面試分數(shù)實行百分制，原則上占總分數(shù)的60%。
6、評分原則和程序
素質(zhì)測評和面試按照4：6比例合成考評綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种疲瑧溉藛T按綜合成績由高到低排序進行錄用，低于60分的不得錄用。
7、公示
公司將對擬錄用人員在公司OA系統(tǒng)、辦公場所及各污水廠張貼，同時在所屬天津各子公司進行公示，公示時間不少于7天。
經(jīng)公司相關(guān)程序后，對擬錄用人員進行公示，公示期不少于7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
8、辦理錄用
經(jīng)公司及城投集團審批后，應聘成功人員需到市內(nèi)公立三甲醫(yī)院做入職體檢，體檢費用由個人承擔，體檢合格可錄用，體檢不合格則取消聘用資格。
四、相關(guān)說明
應聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，創(chuàng)業(yè)環(huán)保有權(quán)取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議（合同）約定。
五、簡歷投遞
1、簡歷投遞時間: 自公告發(fā)布之日至2019年7月10日24：00，逾期不接受報名。
2、簡歷投遞地址：南開區(qū)衛(wèi)津南路76號創(chuàng)業(yè)環(huán)保大廈人力資源部
3、簡歷投遞郵箱:   cyhb2393@163.com
4、聯(lián)系人： 王景平   聯(lián)系電話：23930000-207