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一、公司簡介

天津凱英科技發(fā)展股份有限公司是天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司的控股子公司，公司主要業(yè)務涉及工業(yè)廢水、市政污水、環(huán)境微生物、污泥處理、惡臭治理、污水綜合治理等環(huán)保領(lǐng)域的工藝與技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)和運營等方面，市場網(wǎng)絡(luò)遍布華北、西北、東南、華中、西南等區(qū)域。憑借著專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)的研發(fā)能力，公司連續(xù)多年保持穩(wěn)步的發(fā)展勢頭。2017年，公司成功登陸新三板（證券代碼：871226），并被天津市科委認定為科技小巨人企業(yè)，2018年獲批成為國家科技型中小企業(yè)。

凱英公司歷年承擔了住建部、天津市建委及科委的科學攻關(guān)等多項國家和地方重大科技項目，獲得天津市科技進步獎。公司承擔了國家“十一五水專項”、天津市長基金項目、天津市科技支撐計劃重大專項項目及“十二五水專項”等重大課題，獲得國家與地方財政支持資金5000多萬元，研究成果均達到國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平。目前，凱英公司已取得科研成果40多項，獲得授權(quán)專利37項。

凱英公司秉承集團的服務理念，以“還碧水于世界，送清新于人間”為愿景，以“凈化水環(huán)境，提高水品質(zhì)”為使命。堅持綠色理念，為社會提供綠色水源、綠色技術(shù)以及綠色能源，致力于打造一個綠色世界。

二、崗位情況

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，特聘以下人員加盟本公司：

招聘崗位：

（一）電氣工程師助理  1人

1、崗位職責描述：

（1）負責全廠電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運行；

（2）負責全廠電氣、配電系統(tǒng)可靠運行，并由充足的允余能力；

（3）負責全廠各種設(shè)備、照明、通風電氣控制系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運行；

（4）負責全廠中控系統(tǒng)、各分控站、各控制柜及PCL柜穩(wěn)定運行；

（5）負責全廠各類自控儀表的準確可靠運行；

（6）負責電氣、自控相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作；

（7）領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；

（2）善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作；

（3）工作細致準確，有強烈的上進心和責任心 ；

（4）工作積極主動，有團隊合作精神，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導工作安排。

（二）設(shè)備工程師助理  1人

1、崗位職責描述：

（1）負責全廠設(shè)備管理；

（2）負責各類設(shè)備操作規(guī)程、維修規(guī)程、維護規(guī)程、潤滑規(guī)程、安全規(guī)程的完善和補充更新；

（3）負責各類設(shè)備檔案的更新；

（4）負責設(shè)備管理體系的創(chuàng)新、維護；

（5）建全面向使用功能，提高設(shè)備允余能力的設(shè)備管理方案并進行實施；

（6）領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上，設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作；

（3）工作細致準確，有強烈的上進心和責任心；

（4）工作積極主動，有團隊合作精神，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導工作安排。

（三）安全工程師助理  1人

1、崗位職責描述：

（1）負責落實本廠安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)的各項管理工作；

（2）負責建立、修訂本廠生產(chǎn)責任制，每年組織簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，落實安全生產(chǎn)責任制；

（3）負責建立、修訂本廠安全生產(chǎn)管理體系，修訂安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和應急預案并在生產(chǎn)運行中嚴格推行落實，適時組織應急預案演練；

（4）負責落實本廠各項工作的安全審核、手續(xù)校核、現(xiàn)場監(jiān)管等工作；

（5）負責落實本廠安全生產(chǎn)裝置、器具的檢查、校驗、更換工作；

（6）負責本廠外協(xié)隊伍安全生產(chǎn)的各項管理工作；

（7）負責相關(guān)安全教育、隱患排查、整改、監(jiān)管工作，并做好相關(guān)痕跡整理與留存工作；

（8）負責本廠新危險點源的辨識、防范處理等相關(guān)工作；

（9）負責組織做好防汛搶險、防震減災等應急預案修訂、演練、啟動及組織協(xié)調(diào)工作；

（10）負責建立更新特殊工種臺賬統(tǒng)計上報相關(guān)培訓；

（11）負責本廠駕駛員的安全教育和行政辦公車輛和安全管理工作及調(diào)度工作；

（12）負責行政辦公車輛、班車的管理；

（13）負責員工健康及職業(yè)病體檢的聯(lián)系組織匯總和落實工作；

（14）負責全廠范圍內(nèi)的道路環(huán)境衛(wèi)生及園林養(yǎng)護工作；

（15）按時完成好領(lǐng)導交辦的其他工作；

（16）領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上，安全管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作；

（3）工作細致準確，有強烈的上進心和責任心 ；

（4）工作積極主動，有團隊合作精神，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導工作安排。

（四）市場營銷  2人

1、崗位職責描述：

（1）負責開發(fā)新客戶、市場公關(guān)，建立新的市場網(wǎng)絡(luò)；

（2）負責信息情報搜集、開發(fā)新項目；

（3）負責項目合同談判及實施跟蹤工作；

（4）負責售后服務及客戶反饋工作；

（5）負責新區(qū)域的市場推廣，與相關(guān)單位進行技術(shù)交流，與外部設(shè)計院及客戶等的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護；

（6）與工程部、生產(chǎn)技術(shù)部的工作銜接聯(lián)絡(luò)；

（7）參與展會宣傳、產(chǎn)品推介、技術(shù)交流等宣傳工作；

（8）參與接待相關(guān)單位參觀；

（9）領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）全日制本科及以上，學士及以上，理工類相關(guān)專業(yè)。

（五）項目運行管理人員 2 人

1、崗位職責描述：

（1）外埠污水處理運營項目運行管理；

（2）外埠項目接洽及前期調(diào)研；

（3）完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

2、任職資格要求：

（1）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；

（2）環(huán)境工程、給排水或機電等相關(guān)專業(yè)。

（六）項目助理  3人

1、崗位職責描述：

（1）配合項目技術(shù)服務工作；

（2）現(xiàn)場運營管理工作；

（3）市場開發(fā)工作；

（4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）碩士研究生及以上；

（2）環(huán)境或生物工程、工程自動化等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備相應管理能力、計算機熟練使用能力、社交能力等。

（七）污泥廠運行崗  12人

1、崗位職責描述：

(1) 組織各車間完成車間主任下達的生產(chǎn)任務指標；

(2) 按照要求完成各車間基礎(chǔ)報表的抄寫工作；

(3) 負責運行中所需藥劑的配制工作并做好記錄；

(4) 負責各車間的巡視點檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助解決；

(5) 負責日常維修維護的輔助工作；

(6) 完成車間主任交付的其他工作；

(7) 領(lǐng)導交辦的其它工作。

2、任職資格要求：

（1）具備大專或高職及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)；

（2）工作責任心強，熟悉污水、污泥處理相關(guān)流程的優(yōu)先。

 三、招聘程序

1、招聘公告發(fā)布

通過高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門、前程無憂網(wǎng)站及集團公司網(wǎng)站等三種方式發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布不少于7天。

簡歷投遞時間：發(fā)布之日起至2018年10月20日24：00，逾期不接受報名。

簡歷投遞郵箱：hr_tjcaring@126.com,個人簡歷中應明確應聘崗位名稱。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,聯(lián)系電話：60330399

2、簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位要求的教育背景、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等指標，對應聘者進行簡歷初篩和資格審查，通過人員將填寫相應表格。同一崗位原則上通過資格審查的人員數(shù)量應多于招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。

3、公示

對通過資格審查人員在公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域公示，公示時間不少于7天。公示內(nèi)容包含應聘人員姓名、應聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。

4、招聘甄選

本次招聘采用綜合素質(zhì)測評和面試兩個環(huán)節(jié)對應聘人員進行綜合考評，素質(zhì)測評和面試按照5：5比例計入考評綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种疲陀?0分不得錄用。

 (1) 素質(zhì)測評

素質(zhì)測評包含通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評兩部分，按照4：6分值比例計入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評為百分制，成績低于60分的，原則上不得進入面試。

（2）面試

全面考察應聘者的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。面試評分為百分制。面試小組成員不得少于5人。

5、擬錄用人員公示

經(jīng)公司相關(guān)程序后，對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7天。公示內(nèi)容包含擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。公示范圍：公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域。

6、錄用

擬錄用人員入職體檢合格后，正式辦理入職手續(xù)。

四、其他特別說明

應聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或合同.